Politique

Jusqu’au 11 avril, c’est le mois de la reconversion. On vous en parlait dans nos précédentes éditions : le mois de la reconversion, c’est 52 journées portes ouvertes pour poser toutes vos questions. Le mois de la reconversion, c’est aussi des initiatives de proximité comme cette opération « un café-une info » à Bordeaux qui illustre bien toute la démarche de contact qui est l’essence même de Défense Mobilité. Reportage !

Le 27 mars dernier, lors d’un atelier thématique, les membres  du Club Défense Mobilité et Entreprises ont eu l’opportunité d’échanger sur le thème de l’évolution du recrutement à l’heure du numérique.
Défense Mobilité Radio était sur place pour recueillir les témoignages d’Olivier Fécherolle, directeur général Stratégie & Développement de VIADEO, et de Nathalie CHAUVAC, docteur en sociologie.       Ecoutez  leur analyse sur les relations entre les réseaux sociaux et le recrutement.

2ème mutuelle de la fonction publique, UNÉO est un acteur majeur de la santé en France. Résolument dédié aux militaires et à leur famille, le groupe partage les valeurs qui leur sont chères : solidarité, responsabilité et démocratie. UNÉO, c’est aussi des collaborateurs employés pour plus de 70 métiers.
Karine WIRTH, DRH adjoint a souhaité s’exprimer sur les avantages à recruter des anciens militaires et civils de la défense en reconversion et leurs conjoints.

Défense Mobilité Radio, l’évènement !
Défense Mobilité, l’opérateur unique de la reconversion du ministère de la défense, organise le « Mois de la reconversion » du 18 mars au 11 avril. C’est l’occasion de pouvoir assister à une des 52 Journées Portes-ouvertes dédiées à l’ensemble des ressortissants de la Défense : militaires et civils en reconversion ou en recherche d’emploi, ainsi qu’à leurs conjoints et aux demandeurs d’emploi ayant quitté la Défense depuis moins de trois ans.
Toute l’info sur ce Mois de la reconversion en moins de 2 minutes !

Ils ont des savoir-être et savoir-faire reconnus, c’est incontestable ! Les militaires ont également le sens de l’intérêt public et la rigueur du travail bien fait.
C’est pourquoi ils parviennent très souvent à s’intégrer facilement et rapidement au sein d’un organisme public.
Découvrez les qualités de ces collaborateurs pas comme les autres en écoutant les témoignages de recruteurs du secteur public qui ne regrettent pas d’avoir recruté des militaires.